• Leonardo Trincia

Coinbase prevede di aggiungere 2.000 dipendenti tra ingegneri e design nel 2022






In Coinbase abbiamo una missione ambiziosa per aumentare la libertà economica nel mondo. Se vogliamo agire contro l'opportunità che abbiamo di fronte, avremo bisogno di più aiuto per ridimensionare i nostri prodotti esistenti e costruirne di nuovi. Nel 2022, prevediamo di aggiungere fino a 2.000 dipendenti tra i nostri team di prodotto, ingegneria e progettazione.


Vediamo enormi opportunità di prodotto per il futuro di Web3 . Riteniamo che il nostro settore sia agli inizi e che costruire rampe per la partecipazione degli individui sia fondamentale per guidare il caso d'uso della crittografia di prossima generazione. Ci stiamo anche espandendo per includere prodotti che ospitano contenuti generati dagli utenti come NFT e siamo entusiasti dei nostri ambiziosi piani per il futuro di Coinbase Wallet , migliorando la sicurezza, la facilità d'uso e l'accessibilità.



Siamo fermi nel nostro obiettivo di costruire a lungo termine, attraverso ogni ciclo crittografico. È stato uno dei più grandi motori del nostro successo fino ad oggi. Attraverso gli alti, ci concentriamo sul ridimensionamento e molte nuove persone vengono introdotte alle criptovalute. Durante i minimi, ci concentriamo sull'innovazione del prodotto. Indipendentemente dal fatto che il mercato sia al rialzo o al ribasso, vediamo una chiara opportunità, rendendo Coinbase uno dei posti più interessanti in cui lavorare in questo momento.



Ci sono alcune cose che cerchiamo in tutte le assunzioni che facciamo in Coinbase, indipendentemente dal ruolo o dal team. In primo luogo, cerchiamo segnali che un candidato prospererà in una cultura come la nostra , in cui diamo la priorità a una comunicazione chiara, un'esecuzione efficiente e un apprendimento continuo, tra le altre qualità. Cerchiamo persone che scelgano di adottare un approccio incentrato sulla missioneal loro lavoro. E cerchiamo persone con il desiderio e la capacità di #LiveCrypto , costruendo e condividendo attivamente la loro esperienza nelle criptovalute con coloro che li circondano.


In cambio, offriamo un'opportunità unica, con un compenso competitivo e trasparente; vantaggi esclusivi come più settimane di ricarica a livello aziendale ; e un ambiente remoto in cui lavorerai in una squadra di campionato con alcune delle persone più talentuose del nostro settore.


Le criptovalute sono in un momento critico: l'adozione da parte del pubblico è ai massimi storici, le società di criptovalute sono più visibili che mai e l'esplosione delle applicazioni Web3 sta scoprendo nuove possibilità ogni giorno. Quindi, se sei entusiasta di questa opportunità e vuoi unirti a noi nella nostra missione per aumentare la libertà economica nel mondo, dai un'occhiata alla nostra Pagina delle carriere. Stiamo assumendo.



Questa comunicazione contiene "dichiarazioni previsionali" comprese, tra le altre cose, dichiarazioni relative alla nostra prevista assunzione nel 2022. Dichiarazioni contenenti parole come "potrebbe", "credere", "aspettarsi", "intendo", "sarà", " anticipare", "pianificare" o espressioni simili costituiscono dichiarazioni previsionali. Queste dichiarazioni previsionali sono rese ai sensi delle disposizioni sull'approdo sicuro del Private Securities Litigation Reform Act del 1995. Queste dichiarazioni comportano rischi e incertezze che potrebbero far sì che i risultati effettivi differiscano sostanzialmente, inclusi, ma non limitati a, rischi e incertezze relativi a la nostra capacità di eseguire con successo la nostra strategia aziendale e di crescita e mantenere la redditività futura, l'accettazione da parte del mercato dei nostri prodotti e servizi, la nostra capacità di penetrare ulteriormente la nostra base di clienti esistente ed espandere la nostra base di clienti, la nostra capacità di sviluppare nuovi prodotti e servizi, la nostra capacità di espanderci a livello internazionale, gli effetti di una maggiore concorrenza nei nostri mercati e le condizioni di mercato in tutta la criptoeconomia. Il precedente elenco di rischi e incertezze è illustrativo, ma non esaustivo. Ulteriori informazioni sui rischi che potrebbero far sì che i risultati effettivi differiscano sostanzialmente dai risultati previsti sono o saranno inclusi nei nostri documenti presso la Securities and Exchange Commission, inclusa la nostra relazione trimestrale sul modulo 10-Q per il periodo trimestrale terminato il 30 settembre 2021. Tranne come potrebbe essere richiesto dalla legge, non ci assumiamo alcun obbligo, e non intendiamo, aggiornare queste dichiarazioni previsionali dopo la data di questa comunicazione. gli effetti della maggiore concorrenza nei nostri mercati e le condizioni di mercato in tutta la criptoeconomia. Il precedente elenco di rischi e incertezze è illustrativo, ma non esaustivo. Ulteriori informazioni sui rischi che potrebbero far sì che i risultati effettivi differiscano sostanzialmente dai risultati previsti sono o saranno inclusi nei nostri documenti presso la Securities and Exchange Commission, inclusa la nostra relazione trimestrale sul modulo 10-Q per il periodo trimestrale terminato il 30 settembre 2021. Tranne come potrebbe essere richiesto dalla legge, non ci assumiamo alcun obbligo, e non intendiamo, aggiornare queste dichiarazioni previsionali dopo la data di questa comunicazione. gli effetti della maggiore concorrenza nei nostri mercati e le condizioni di mercato in tutta la criptoeconomia. Il precedente elenco di rischi e incertezze è illustrativo, ma non esaustivo. Ulteriori informazioni sui rischi che potrebbero far sì che i risultati effettivi differiscano sostanzialmente dai risultati previsti sono o saranno inclusi nei nostri documenti presso la Securities and Exchange Commission, inclusa la nostra relazione trimestrale sul modulo 10-Q per il periodo trimestrale terminato il 30 settembre 2021. Tranne come potrebbe essere richiesto dalla legge, non ci assumiamo alcun obbligo, e non intendiamo, aggiornare queste dichiarazioni previsionali dopo la data di questa comunicazione.

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